Schulung Durchführung
Wir bringen Lernen zum Leben durch professionelle Trainingsdurchführung und Moderation, damit Ihre Teams das Wissen, die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen erwerben, um ihre beste Leistung zu erbringen.
Unsere erfahrenen Trainer vermitteln hochwirksame Lernerfahrungen sowohl im Klassenzimmer als auch in virtuellen Formaten – sie kombinieren Fachwissen mit dynamischen Moderationstechniken, um Engagement und Wissensvermittlung zu fördern. Ob Sie ein globales Onboarding-Programm, eine technische Zertifizierung oder ein Leadership Training einführen – wir passen unsere Trainingsdurchführung an Ihr Publikum, Ihr Umfeld und Ihre Ziele an.
Wir haben Programme in einer Vielzahl von Branchen durchgeführt – darunter Luftfahrt, Finanzen, Automotive und öffentliche Dienstleistungen – und nutzen dafür interaktive Workshops, szenariobasierte Übungen, Gruppencoaching und blended Facilitation Modelle. Von kleinen, rollenspezifischen Schulungen bis hin zu groß angelegten Workforce-Rollouts bieten wir eine konsistente, hochwertige Trainingsdurchführung, die sowohl den Lernerfolg als auch die Geschäftsleistung unterstützt.
Entdecken Sie unten, wie unsere Facilitation-Experten Ihre Trainingsinhalte zum Leben erwecken – und wie wir Ihnen helfen können, Lernen nachhaltig zu gestalten.
PRIVATE VERANSTALTUNGEN
Expleo Academy und ihre Kunden erkennen den Wert eines maßgeschneiderten, kundenorientierten Trainingsansatzes. Seit über zwei Jahrzehnten erfüllt Expleo Academy erfolgreich die individuellen Trainingsbedürfnisse ihrer Kunden durch PRIVATE VERANSTALTUNGEN. Unsere Experten-Trainer arbeiten mit Ihrer Organisation zusammen, um Ihre Lern- und Entwicklungsziele zu verstehen und die passenden Lösungen vorzuschlagen, die stets im Einklang mit unserem Versprechen stehen.
Kompetenzlücke schließen
Bei der Expleo Academy ermöglichen wir es Ihnen, spezifische Qualifikationslücken in Ihrem Team zu schließen, die außerhalb des Rahmens von Standard-Trainings liegen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen sind darauf ausgelegt, die einzigartigen Herausforderungen Ihres Unternehmens und Ihrer Belegschaft zu bewältigen.
Zeit und Kosten sparen
Bei der Expleo Academy bieten wir private Trainingsveranstaltungen an, die schnell organisiert werden können, um eine hohe Nachfrage zu erfüllen. Dieser Ansatz ist oft zeit- und kosteneffizienter als die Teilnahme an öffentlichen Trainings.
Maßgeschneidertes Kursdesign
Bei der Expleo Academy bieten wir private Trainingsveranstaltungen an, die schnell organisiert werden können, um eine hohe Nachfrage zu erfüllen. Dieser Ansatz ist oft zeit- und kosteneffizienter als die Teilnahme an öffentlichen Trainings.
Gestärkte
Teamarbeit
Bei der Expleo Academy werden private Trainingsveranstaltungen gemeinsam mit Ihrem Unternehmen entwickelt, um maximale Relevanz und Wirkung sicherzustellen. Durch die Anpassung von Inhalten, Fallstudien und Praxis-Sessions an Ihren spezifischen Projekt- und Organisationskontext fördern wir eine stärkere Teamarbeit und erzielen erfolgreichere Geschäftsergebnisse.
Wie funktionieren private Trainingsveranstaltunge?
Jede maßgeschneiderte Schulungslösung beginnt mit einer detaillierten Bedarfsanalyse, in der Ihre Lern- und Entwicklungsziele bewertet werden. Anschließend arbeiten unser Team aus Beratern und Instructional Designers eng mit Ihnen zusammen, um die gewünschten Lernziele und die Programmarchitektur zu definieren. Abschließend wählen wir den Trainer, der am besten zu Ihren spezifischen Anforderungen passt, um das Programm durchzuführen. Private Trainingsveranstaltungen können an Ihrem Unternehmensstandort, im Expleo Academy Trainingszentrum oder alternativ an einem Ort Ihrer Wahl organisiert werden.
FALLSTUDIE SCHULUNGSDURCHFÜHRUNG #1
Entwicklung & Durchführung maßgeschneiderter Schulungen
Herausforderung
Eine führende Automobilorganisation musste ein großes und vielfältiges Publikum in den Automotive SPICE (ASPICE) Prinzipien schulen – über mehrere Rollen, Hierarchieebenen und technische Hintergründe hinweg. Die Herausforderung bestand darin, einen einheitlichen Wissenstransfer für alle Teilnehmer sicherzustellen und gleichzeitig die unterschiedlichen Vorkenntnisse und funktionalen Schwerpunkte zu berücksichtigen.
Zusätzlich verlangte der Kunde die Einbindung kundenspezifischer Inhalte – zugeschnitten auf interne Prozesse, Tools und Compliance-Anforderungen – neben den standardisierten ASPICE-Frameworks. Das bedeutete, dass Standard-Trainingsformate nicht ausreichten.
Um Reichweite und Lernwirkung zu maximieren, benötigte die Organisation eine flexible, skalierbare Trainingslösung, die unterschiedliche Delivery-Formate abdecken konnte – von kurzen Einführungssessions bis hin zu ausführlichen Zertifizierungskursen – ohne Kompromisse bei Qualität oder Konsistenz. Zudem musste das Format sowohl On-Site- als auch Remote-Teilnahmen unterstützen, um den Anforderungen verteilter Teams in mehreren Regionen gerecht zu werden.
Die Lösung
Um den komplexen Anforderungen des Kunden gerecht zu werden, entwickelte die Expleo Academy maßgeschneiderte ASPICE-Trainingsmaterialien, die sowohl auf das Standardmodell als auch auf die spezifischen internen Prozesse und Tools des Kunden zugeschnitten waren.
Unser Team arbeitete eng mit Fachexperten und Schlüssel-Stakeholdern zusammen, um kundenspezifische Inhalte in das Training-Design zu integrieren – und so Relevanz, kontextuelle Genauigkeit und praktische Anwendbarkeit sicherzustellen. Die Materialien wurden modular und flexibel strukturiert, sodass sie in verschiedenen Formaten bereitgestellt werden konnten – je nach Zielgruppe, Zeitverfügbarkeit und Lernzielen.
Die endgültige Lösung umfasste:
Einführungs-Briefings für Awareness-Sessions
Rollenspezifische Trainingspfade für verschiedene Funktionen (z. B. Entwickler, Projektmanager, Qualitätsingenieure)
Vollständige Zertifizierungsvorbereitungsmodule für vertiefende Lerner
Delivery-Optionen inklusive On-Site-Workshops, virtuellen Klassenzimmern und selbstgesteuerten digitalen Inhalten
Dieses Format ermöglichte eine effiziente, skalierbare Schulung über alle Geschäftsbereiche hinweg und gewährleistete gleichzeitig eine konsistente Botschaft und einheitliche Lernergebnisse.
Die Ergebnisse
Das Trainingsprogramm erreichte erfolgreich 776 Teilnehmer in mehreren Geschäftsbereichen, Regionen und funktionalen Rollen. Die Lernenden nahmen je nach Rolle und Vorkenntnissen entweder an Einführungs-Sessions zur Sensibilisierung oder an vollständigen Zertifizierungskursen teil.
Die Schulung wurde in einem Blended-Learning-Ansatz durchgeführt, der On-Site-Workshops mit Live-Online-Sessions kombinierte, um maximale Zugänglichkeit zu gewährleisten und globale Teams einzubeziehen. Dieses flexible Delivery-Modell ermöglichte eine konsistente Teilnahme – unabhängig von Standort, Zeitzone oder Verfügbarkeit.
Das Feedback der Teilnehmer hob den Wert der rollenspezifischen Inhalte und die Klarheit der maßgeschneiderten Materialien hervor. Die Organisation profitiert nun von einem einheitlicheren Verständnis der ASPICE-Prinzipien, besser vorbereiteten Teams für Kundenaudits sowie einem skalierbaren Trainingsmodell, das auch für Onboarding und kontinuierliche Weiterentwicklung wiederverwendet werden kann.
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