Wir bieten seit 2014 erfolgreich Business-Analysis (BA)-Trainings bei der Expleo Academy an. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist dabei unsere Fähigkeit, Lernpfade (Learning Pathways) im Bereich Business Analysis anzubieten.
Im Verlauf dieser Blogserie möchte ich Ihnen unsere BA-Learning-Pathway-Optionen vorstellen. Zunächst erkläre ich den Begriff „Learning Pathway“ und warum er ein wichtiger Bestandteil Ihrer Lern- und Entwicklungsstrategie sein sollte.
Lernen und Wachstum
Lernen ist ein Grundpfeiler für den Geschäftserfolg im 21. Jahrhundert. Die Fähigkeit eines Unternehmenssystems zu wachsen und zu lernen, ist entscheidend, um in Zeiten ständigen Wandels – ob im Handel, in Behörden, im gemeinnützigen Bereich oder bei Einzelunternehmen – zu bestehen. Unsere Überlebensfähigkeit hängt häufig davon ab, Lernbedarf zu erkennen und zu decken.
Daher ist das Erreichen von Lern- und Wachstumszielen sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene unerlässlich.
Lernpfade für Trainings
Ein Learning Pathway ist eine bewusst geplante Lernreise. Er unterstützt Einzelpersonen, Teams oder ganze Unternehmenssysteme dabei, Lernmöglichkeiten gezielt zu verfolgen – im Einklang mit persönlichen und geschäftlichen Wachstumszielen. Lernpfade geben klare Orientierung und helfen, den nächsten Lernschritt zu navigieren. Zugleich bieten sie die Flexibilität, Prioritäten neu zu setzen, wenn sich Bedürfnisse verändern.
Ein Learning Pathway vermittelt die Zuversicht, den richtigen Lernweg Schritt für Schritt zu gehen.
Business-Analysis-Training
Ein weiteres Fundament erfolgreicher Unternehmenssysteme ist die Fähigkeit, das interne und externe Umfeld zu analysieren. Die Art der Veränderung, die benötigt wird, hängt vom jeweiligen Kontext ab. Wichtig ist, interne Stärken und äußere Chancen zu erkennen und zu verstehen, welche internen Schwächen oder wahrgenommenen externen Bedrohungen überwunden werden müssen.
Ein solides Verständnis von Business-Analysis-Techniken und -Konzepten ermöglicht einem Unternehmen, Strategien umzusetzen und optimale Geschäftsziele zu verfolgen. Eine robuste Business-Analysis-Kompetenz unterstützt somit aktiv Lern- und Wachstumsstrategien.
BA-Training – Wer profitiert von Lernpfaden?
Viele profitieren von der Wahl des richtigen Learning Pathways und eines passenden Trainingsanbieters. Als Lernende*r erwarte ich von einem Training einen Return on Time Investment. Menschen haben unterschiedliche Motivationen, Zeit in Weiterbildung zu investieren – sei es, neue Techniken zu lernen, vorhandenes Wissen zu validieren oder Karriereziele zu unterstützen.
Ich habe eine Vielzahl an Teilnehmerinnen gesehen – von neuen und erfahrenen Business Analysts bis hin zu Personen in operativen Rollen, Product Ownern, Projektmanagerinnen, Change Managerinnen, Entwicklerinnen und Tester*innen. Sie alle waren daran interessiert, mehr über Business Analysis zu erfahren.
Auch aus Sicht des Arbeitgebers erwarte ich eine Rendite, wenn Mitarbeitende an Trainings teilnehmen. Schulungen erfordern Zeit abseits des Tagesgeschäfts. Die Investition muss sich für das Unternehmen lohnen – insbesondere bei Teams, deren Mitglieder sich weiterentwickeln und im Unternehmen gehalten werden sollen. In allen Branchen ist Mitarbeiterbindung deutlich schwieriger geworden. Der Einsatz von Learning Pathways hat sich als wirkungsvolle Methode zur Zielerreichung erwiesen. Als Trainer sehe ich, wie eine reichhaltigere Lernumgebung entsteht, wenn Lernende einen strukturierten Pfad gemeinsam verfolgen.
Wie wähle ich die richtigen BA-Trainingsoptionen?
Es gibt ein Risikoelement bei der Wahl des richtigen Learning Pathways oder auch nur des nächsten möglichen Trainingsschritts. Wie finden Sie einen Anbieter, der Ihre Lernbedürfnisse versteht und den gewünschten Mehrwert liefert? Zunächst würde ich einen Anbieter wählen, der bereits Learning-Pathway-Optionen passend zu Ihren Anforderungen anbietet. Das zeigt mir, dass der Trainer Erfahrung und Wissen besitzt, um Sie auf Ihrer Lernreise zu begleiten.
Ein Business-Analysis-Learning-Pathway deckt eine Vielzahl von Konzepten, Techniken und Methoden ab – und ermöglicht es Ihnen, die Weiterentwicklung Ihres Business-Systems aktiv zu unterstützen
Im nächsten Blog teile ich Erfahrungen aus erster Hand, in denen ich die Vorteile der Expleo BA Learning Pathways darlege – und warum Sie sie bei Ihren Kern-BA-Trainingsempfehlungen berücksichtigen sollten.
Ciaran O’Leary ist akkreditierter Trainer für BCS, IC Agile, iSQI und ISTQB-Kurse und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in Business Analysis, Qualitätssicherung und Training. Er hat in verschiedensten Branchen gearbeitet – Telekommunikation, Banken, Versicherungen sowie Pharma – und in Regionen wie Irland, Großbritannien, Deutschland, Niederlande, USA, Australien und Südafrika. Ciaran ist überzeugt, dass Lernen eine Schlüsselkompetenz ist – für Individuen ebenso wie für Unternehmen im heutigen rasanten Wandel. Sein Ziel: Sie auf Ihrem Lernpfad zu unterstützen – hin zu Ihren beruflichen Zielen und Geschäftsambitionen.
