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Strategic Communication Mastery: Influencing Stakeholders and Driving Change Masterclass
In this masterclass, leaders will explore the complexities of strategic communication, with a focus on shaping organisational direction, influencing stakeholders and driving transformative change.
Succession Planning, Talent & Performance Management
In this workshop you will develop practical strategies to optimise performance, engage employees, and foster a culture of continuous improvement.
Test Automation Fundamentals
This course introduces the concept of software test automation to those who have an interest or are about to embark on introducing test automation software into their test environment.
Testkonzepte schreiben
Der Schwerpunkt dieses Seminars liegt in der Umsetzung theoretischen Wissens in die Praxis und soll damit die tägliche Arbeitssituation reflektieren. Die Teilnehmer werden während der zwei Schulungstage eine authentische Testdokumentation erstellen.
Testmanagement bei Abnahmetest
Das Seminar macht Sie mit der Planung und Verwaltung von User-Acceptance- Tests vertraut. Sie wissen, wie sich die kritische Rolle von User-Acceptance-Tests in den Software-Lebenszyklus integrieren lässt und können Projekt -und Produktrisiken identifizieren. Sie verstehen, das Testen hinsichtlich der Produktrisiken zu steuern und das Testmanagement entsprechend der Projektrisiken zu verwalten. Sie werden die Seminarinhalte praktisch anwenden und dabei u.a. ein Testkonzept entsprechend des Testplanungsproze
Testoutsourcing
Mit dem Besuch des Seminars erhalten Sie einen Überblick über praktische und etablierte Vorgehensweisen. Von der Vorbereitung bis hin zur Übergabe der Testaktivitäten erhalten Sie einen detaillierten Einblick in die Best Practices für ein erfolgreiches Testoutsourcing.
The Internal Consultant – Skills Development
Internal consulting skills training for professionals who support change, improvement and decision-making across the organisation. This practical programme builds the ability to diagnose issues, ask insightful questions and influence without authority. Participants learn how to work credibly with stakeholders, challenge constructively, shape solutions and add real value as trusted internal advisers in complex workplace environments